职场的陷阱北京MerdiserManager的离职让伊米措手不及，她嗅到了一丝危险，但是同时镇定地安慰自己：危机，危与机，有危必有机。对方的离职，说不定对自己来说，是一个不可多得的契机。也许公司高层早就知道或部署，自己的到任，不就是来接这个位置吗？想到这里，伊米坦然了一些，现在要做的就是打听出对方离职的真实原因。伊米开始了人肉搜索，寻找朋友中同在公司任职或曾在公司任职，同时加大力度地笼络艾黎思。最终辗转打听到的说法是MerdiserManager年纪大了，想回家生完宝宝再重战江湖。伊米雄赳赳气昂昂地准备大干一场。好似瞌睡的人捡到枕头，正在这种关键时刻，上海的总经理彼得与伊米的联系密切了起来，两人频频工作午餐，彼得总是和蔼可亲地问伊米对工作的建议和看法，有了老大的鼓励，伊米将制作商的拖拉作风与活计做得不到位不漂亮的问题发表自己的意见，从总经理赞许的目光中，伊米得到了暗示和支持，她积极地开始招标，准备大刀阔斧地改革，寻找新的制作公司。
消息尚未正式传出，上门拜访的制作公司的业务代表就快踏破了门槛，伊米饭局越来越多，超市卡，交通卡，各类抵用券不在话下，销售代表们挖空心思变了法子地打感情牌，去马陆的主题公园摘葡萄啦，阳澄湖垂钓啦，一时眼花缭乱，伊米的男友再三嘱咐，小打小闹的也就算了，大额度的千万别碰，你现在虽然算是部门主管，这种几千万的制作费，公司到底不会让你全权做主，别一失足成千古恨。伊米点头：“放心，我不会昏了头。”所以拿到了几家公司的报价单后，伊米便做了份计划书上报给了彼得去作选择，并附上自己对几家公司的参考意见，这封邮件，伊米可谓使出写大学毕业论文的力气，期望博得彼得的赏识。果然，彼得在与伊米工作餐时，明确表示了赞同和肯定，在回复邮件中，也针对现在制作商的种种问题进行了批评，并督促伊米拿出解决的方案，伊米眼见着就成为公司的红人，与闺蜜在MSN上嬉笑怒骂时，闺蜜半开玩笑地调侃她，太幸运，小心与总经理传出绯闻。
虽说工作开始有起色，做了一个半月的管理者，伊米还是深感自己的不足，开始在当当上选购企业管理类的书籍，并寻找一些专业的培训课程，诸如领导力的基石，基层经理的6个法宝，有效的沟通双赢技巧，男友开玩笑地说再下去，就要准备好钱，供伊米去读EMBA了。伊米踌躇满志中，等来了另一则人员公告。又新来了一位MerdiserManager！伊米
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
