财务系统中有收入系统，自然就有支出系统了，不过这两者之间是相辅相成的关系，所以就不废话了，总之，玩家掌门不可能贪得无厌地增加门派收入来搞门派建设，因为这等于是在“涸泽而渔焚林而猎”，也不可能无止尽地支出甚至贴钱搞门派建设，所谓过犹不及，只有平衡日常的收入和支出才能让一个门派正常地良性发展下去。
至于行政系统，其体制大体上与传统网游的工会体制比较类似，一个门派的体制从上至下按照头衔来划分的话，一般分为五个阶层，分别是：门派掌门，门派副掌门或长老，门派高级执事，门派执事，普通弟子。
这其中，掌门和普通弟子就不多说了，副掌门、长老均属于门派权利高层，护法和执事属于中层干部。
一般来个门派最多可设置两名副掌门，其拥有除财务大权外其他所有的掌门权限，而长老数量则可最多设置十名，其拥有门派系统中某一个体系的权限，也就是说，即使掌门愿意，也最多只能为任何一名长老开通硬件建设、软件开通、NP管理、财务收支、行政任免中之一的管理权限。
当然了，玩家掌门也可以根据实际情况收回中、高层管理者所有或部分管理权限，比如有的掌门不太信任某个在门派内部声望较高的下属，为了稳定军心，可以将一个没有开通任何权限的副掌门虚职头衔交给对方，然后让自己较信任的嫡系属下担任实权长老，代替副掌门执行日常的门派管理工作，总之，县官不如现管，进入门派权力高层的关键，最终还是看谁手上有掌门下发的实权。
至于高级执事和普通执事，设置数量没有上限，高级执事最高拥有的权限，只能是对四大体系下面的某个分支体系进行管理，而且所有管理操作均需要获得掌门或长老的确认，比如练功房的开通和升级、某项功能的开通和收费、NP的管理和购买刷新……等等。
而普通执事，一般而言仅仅只是一个区别于普通弟子的虚衔，无法触及门派的管理系统，也就是说，普通执事已经完全被排除在门派管理体系之外了，其意义仅仅只是体现在享受某些福利性政策上，比如在人头税和练功房的租赁使用上，如果门派掌门该体系进行了区别收费，那么普通执事每天缴纳的人头税和租金可能会比普通弟子低一些。
当然，即便是如此，想必不少普通弟子也会为了这个福利性头衔而争得头破血流，所以对玩家掌门来说，不光可以减轻在进行福利性分配时的操作管理负担，也可以通过发放该头衔可以一定程度地激励门下弟子。
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
