广兰军区特种兵集训队的训练只是在春节的时候停下了两天，年初二就恢复了正常训练。这也是没有办法的事，按照训练计划，广兰军区跟包玉麟签订的合同期为九个月，所有训练计划都是他定的，虽然相比第29行动局的一年训练时间要短，但是从真正意义上来说，在个人基本技能方面的训练已经比第29行动局的训练时间长了。
这得分两个方面来说，当初跟包玉麟签合同的时候，军区作训部就跟包玉麟提了要求。也将清楚了军区现在拥有的条件。按照广兰军区的要求，包玉麟这一批训练出来的特种兵，在未来的将担任将组建的广兰军区特种部队的骨干力量和教官的任务，这就要求集训队要区别对待每个集训队员。不但他们要完成每一名特种兵必须达标的训练，还要找出他们的特长，进行区别训练，毕竟这一批特种兵集训队出来的人，是要担任教官的。于是经过半年全科目训练以后，这批集训队员主要进行的是有针对性的单科训练。当然，正常的训练还要进行。
但是我们国家目前对兵种分的比较细，而且在装备上，陆军部队还没有自己的飞行器。在加上一些诸如卫星定位系统和计算机等都还装备不上。这就使得广兰军区特种兵集训队的训练科目少了许多。起码用不着学习直升机和战斗机的驾驶。这样一来，九个月的时候训练出一批特种兵来，在时间上也显得比较宽松了。但是对于特种兵教官来说，他们必须单科方面的佼佼者，最起码得能够应付在这些单科方面的各种问题。于是，时间又显得紧了起来。
综合这些，包玉麟认为，要实现广兰军区的训练目的。这批集训队员的训练时间在九个月是比较合适地。
广兰军区正是根据包玉麟上报的训练计划跟他签订的聘用合同。虽说每个月一万元对于包玉麟来说不算什么，对一个军区来说也不算什么，但是当这份工资每个月按时列支地时候。就有问题了。很明显，给付这样一个在当时显得显然是高额的工资是不合理的，更何况因为包玉麟身份的原因，这其中的细节还不能透露出去。没办法，还是陈松司令员每个月批条子支出的。
这其中的细节包玉麟当然不知道，但是对他来说，能为广兰军区训练出一批合格地特种兵、乃至于一批特种兵教官。首发这其中的成就感和满足感的却是非常有吸引力的。为了能够充分体现自己的价值，包玉麟的训练计划做得很细，甚至忘记了节假日。
其实包玉麟的训练计划报到作训部的时候，连作训部长都看了头皮发麻。正常情况下，新兵不过是训
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