打人的河川佬被围上来的十几个温洲人给吓了一跳。

“自己这是捅了马蜂窝了这是!”

形势人家强,在温洲人围着他的时候,他不得不不断地低头道歉。

好汉不吃眼前的大亏。

那个温洲人,也不客气,对方怎么打过来的。

他“啪”地就是抽了回去。

然后再踹了那个人一脚。

“把你的臭脚收起来,把鞋子穿上!”

男人穿好鞋。

一声不吭。

还是那句好汉不吃眼前亏。

与其一个人对自己一个巴掌,一个拳头,也不能让这么多温洲人一人给自己一拳头和巴掌。

趋利避害,他的本能让他认怂了。

这个温洲人跟其他温洲人介绍了一下自己是温洲龙岗的,并感谢老乡的出手,每人发了一根烟。

李均也再次回到了座位。

……

李均早年在学校研究温洲的经济发展历史。

温洲人的抱团不仅体现在火车上哪一件事小事上,也不只是体现在未来令人诟病的炒房团上。

温洲人抱团更多的是体现在群体聚合从事各种生意上,还有维系血缘关系上。

怎么说泥?

温洲的作坊和家庭工厂就是这样的典型,楼上住人,楼下聚集着自己家或亲戚家的很多人,印刷、编织、裁缝、做鞋、制眼镜、造纽扣、加工小电器……一边紧张地工作,一边不时说些简单的邻里故事、闲话笑话。

到吃饭的时候,各自解下围兜,走到后面的厨房,围成一桌,开心地聚餐。

这样的工作模式几乎不需要管理:赚得多,大家分得多;反之,也能心安理得。谁要是想偷懒,看看四周都是亲人,你自己偷懒就意味着别人要多干一些,于是就会不忍心;更不会有人把原材料偷出去为自己所用——被大家发现,你还想做人吗?许多温州人就是这样起步的。

温洲人非常注重群体,这也是他们发财,但是很多温洲公司不能成为巨头更进一步的原因,这种家族式早期是有利的,但是后期随着企业发展壮大到一定程度因为亲人能力的缘故,肯定是不利。

做到那样的大型企业的不过是少数,只要大家能发财就行,所以温洲人的企业,家庭中的一个主要成员成了厂长或董事长,其他成员则分散在各个重要的部门,分头负责:有凝聚力而少扯皮、拆墙脚之类的现象;对外是一个团体或一

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