休息室里有人在轻声谈笑，不过能够看出来，其实他们并不如表面上那般轻松。173在关系到前程的事情上，人人都会有些患得患失。
陆筱蓉那个角落并没有什么人，显得很安静。如果放在往常，以她的容貌气质，总会引得一些人来搭讪，显然今天多数人都没有这样的心思。
但少数例外总是存在的。一个年轻男子走了过来，坐在陆筱蓉旁边的沙发上，与她拉起了话，自称名叫郑宏，是运营部的一个主管。
陆筱蓉刚进公司时就在运营部，眼前这人却很面生，应当是在她离开之后才到运营部的。
郑宏的年纪看上去与莫凡相仿，这让她微微有些诧异。来参加竞聘的人，大多在三十岁上下。一般在这个年龄上，既有一定工作经验和资历，又具备干劲和持续的成长空间，符合参加竞聘的起码要求。像她27岁的年纪，都算是比较年轻的。海天公司总监一级的管理层中，目前还没有低于30岁的。所以郑洪的年纪，就显得比较特殊了。
但陆筱蓉也只是有一点好奇，并没有心思和这人闲聊，礼节性的回应了一下便不再言语了。
场面上的人，很多拒绝的话并不需要说那么明白。这郑宏却有些异类，一会说他在管理学上的独到观点，一会又说某某地方有趣好玩，丝毫不为陆筱蓉的态度所动。
陆筱蓉眉头微蹙，心中又给郑宏打上了轻浮的标签，彻底划入不可交的一类人当中。
这会早就过了午饭时间，却没人惦记肚子已经饿了多久，不少人都在心中默数休息室内的人数。
当所有参加竞聘的人都来到休息室，气氛逐渐沉寂下来，一直喋喋不休的郑宏也终于闭上了嘴。大家都知道，初选结果马上就要出来了。
没有让他们等太久，十来分钟后，一个二十出头的漂亮女孩来到了休息室。不少人都认得，她是董事长的贴身秘书董薇薇。
简短的开场白之后，董薇薇开始宣读通过初选的名单。她只念了七个人的名字，然后对这些人表示了恭喜，又代董事长勉励了那些落选者，表示只要足够努力，公司便会为他们提供充分的成长空间。
职位设置的金字塔形构造，注定了越往上人越少，最终能够升职的只是少数人。在这初选当中，便有大半人被淘汰了。
落选者自然很失望，过关的人也没有喜形于色。在失败者面前炫耀，是很容易遭到妒恨的，而且这只是初选，能不能升职还不一定呢。173大家陆续走出休息室，不管过没过关，饭
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