21.冲撞色当之门！（二十）

安齐热上将或许作为集团军司令并不怎么称职，好歹也是带过兵、上过战场的人，面对突发状况时依然能保持足够的冷静去分析、盘点现状，应该说这是一项非常优秀的品质。不愧是一路爬到上将位置的老军人，确实有些干货。

此时从前方传来的信息不光零散，还有些自相矛盾，靠这些零乱的碎片难以拼凑出整个战场的全貌。对于那些看不见的空白部分，只能靠接收、分析信息的当事人发挥自己的经验和智慧推算出一个大概轮廓，可以说弹性操作的空间相当大，说是全靠脑补来臆测战场态势也不为过。集团军司令部上上下下此时都于色当要塞内的会议室里正襟危坐，静待着司令官阁下能为大家脑补出一条明路。

那么，安齐热上将又是怎么看待现状的呢？

“先生们，我的战场经验告诉我，战场有时候就是一团迷雾，唯有透过迷雾看清战场的真实，才能立于不败之地。”

毫无疑问，这是一句正确的废话，谁都知道打仗必须依靠准确的情报，这种话只要有点脑子的都会讲。问题是官大一级压死人呐，顶头上司在炫耀自己的资历和经验，除非会议室里有志向去一线蹲散兵坑接受战斗洗礼的，不然就只能是如现在这般，大家一起做恍然大悟状、做虚心受教状、做感受深刻状，同时奉上热烈掌声和不要钱的马屁。

站在第三者的立场或许会觉得这一幕无比恶心，其实这在如今的查理曼军政商各界已然是一种普遍现象。整个查理曼转向军国主义的同时，官僚主义和**也在这个国家全面扩散扎根，派系林立的军队更是官僚主义、形式主义、本位主义、小集团山头主义泛滥的重灾区。几乎每一级军官都在利用一切机会为自己、家族和隶属的派系组织攫取利益，遇上事情都是能推就推，能拖就拖，实在拖不下去就找个借口通常是所谓的“遵循惯例”把锅给甩出去。如今驻留大后方的军队最流行的一句话就是“多做多错，少做少错，不做不错”。第2集团军禁止基层进行训练，甚至不惜祭出“擅自组织训练者一律处分”的杀招，除了贪污挪用训练经费，其中也有上面那句极尽官僚主义惰怠本质的话的缘由。在这些以升官发财为第一目标的军头眼里，既然指望不上到阿让托拉通和亚尔夫海姆发财，那就只有经营好自己的一亩三分地，只要不出事、不死人，安安稳稳坚持到退役退休，下半辈子就算是稳当了。

可以说作为人类社会的一大痼疾，官僚主义这种特殊癌症在查理曼已经呈现出末期症状，基本就是待在重症监护室里插满管子，看看还能

「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」

你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器