次日,嘉南交流过来的几位干部全部到绍安市委组织部报到,郭伟全召集他们开会,阐述了此次干部交流的重要意义,勉励他们到绍安市后踏踏实实地开展工作,在廉政建设、安全生产、加快经济发展速度等方面都提了很高的要求。算是任前集体谈话。

这五人中,吴茵和潘庆是叶之然的嫡系;徐福年和蔡正清是原市委书~记钟汉庭一系的干部,已经在副处级岗位轮转了数年,能力不错,这次换届上与不上都是老大难问题,索『性』交流到绍安,既解决了嘉南市委的用人难题,又提供了两位干部给绍安,对他们来说也是个重新进步的机会。

胡亚平的情况则更加特殊。

离开嘉南市前,嘉南市委副书~记兼市长唐国强将胡亚平叫到办公室,板着脸对他训斥一番,让他认清先做人后做官的道理。胡亚平悔恨交集,再三表示到绍安后一定痛改前非,争取叶之然书~记的谅解。

等郭伟全的谈话结束,叶之然像掐着表一样走进会议室。郭伟全和交流过来的五位干部全部站起,热烈鼓掌。步步封疆956

叶之然微笑着点了点头,招呼大家坐下,问道:“伟全部长给大家谈过这次干部交流的重要意义了吧?”

吴茵、潘庆等人连连点头。

“……这次交流的五位干部都在副处级岗位上任职多年,工作能力和个人素质都比较高,这一点我是比较满意的。绍安市委在这次换届工作中,采取了多种方式和多个渠道选拔、任用干部,目的只有一个,就是加快绍安市的经济持续健康发展。对这个干部交流活动。市委非常重视,所以组织部会跟踪你们的工作。我希望你们五位在各自的岗位上都能够发挥重要作用,打开自己的发展空间……绍安市总体经济发展态势良好,社会稳定,人民安居乐业。下阶段。绍安市在促进软件产业发展的同时,将兼顾酿酒、纺织、高新科技、旅游、现代服务业的发展,俗话说真金不怕火炼,实践才能检验一个干部的能力、『操』守、敬业态度。你们五个人都要去不同的区县担任重要职务,请务必保持充沛的工作精神,以饱满的热情投入到新的工作岗位。团结在市委市『政府』的周围,贯彻市委各项指示,把工作做好。有没有信心?”

吴茵第一个回答:“叶书~记,我们绝不会辜负您的期望,请看行动吧。”

潘庆不甘落后:“叶书~记,绍安给我们提供了这么好的机会。我们一定会竭尽所能,端正态度,做好自己的工作。”

“是啊,请叶书~记放

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